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SEGNALAZIONE DI CONDOTTE ILLECITE E IRREGOLARITÀ

cd. whistleblowing
I seguenti soggetti possono inoltrare segnalazioni di condotte illecite e irregolarità di cui sono venuti a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro, tramite la piattaforma informatica dedicata e altri canali:
  • i lavoratori subordinati, 
  • i lavoratori autonomi e i titolari di rapporti di collaborazione coordinata e continuativa nonché i titolari di rapporti di collaborazione “organizzata dal committente”;
  • i lavoratori o ai collaboratori che forniscono beni o servizi ovvero che realizzano opere in favore di terzi;
  • i liberi professionisti e i consulenti;
  • i volontari e ai tirocinanti, anche non retribuiti;
  • gli azionisti e le persone con funzioni di amministrazione direzione, controllo, vigilanza o rappresentanza.

La piattaforma informatica fa ricorso ad un protocollo di crittografia che garantisce una tutela rafforzata della riservatezza dell’identità del segnalante, del contenuto della segnalazione e della documentazione ivi allegata.

Indicazioni operative per l’inoltro di segnalazioni
Per una conoscenza sintetica e operativa delle modalità di inoltro delle segnalazioni, si scarichi:

Regolamento per la segnalazione di violazioni (“whistleblowing”)
Per una conoscenza analitica del sistema di gestione delle segnalazioni, si scarichi: 

SDI – Informativa per il trattamento dei dati personali
Per la conoscenza del trattamento dei dati personali presenti nelle segnalazioni, è possibile scaricare l’Informativa privacy che illustra quali informazioni personali sono raccolte nel corso dell’utilizzo dei canali deputati all’inoltro delle segnalazioni.

Piattaforma informatica per l’inoltro di segnalazioni
Per l’inoltro della segnalazione alla piattaforma informatica: 

Segnalazioni anonime

La piattaforma informatica e alcuni canali di segnalazione (vedi “Indicazioni operative”) possono accogliere anche segnalazioni anonime. 

Tuttavia se la segnalazione anonima sarà “puntuale, circostanziata e supportata da idonea documentazione” sarà presa considerazione. L’archiviazione della segnalazione anonima seguirà le stesse modalità di quelle palesi a garanzia del segnalante che potrà manifestare la propria identità al gestore incaricato in un momento successivo.

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