Le persone sono il punto di forza di SDI
Ogni membro del nostro team è un pezzo prezioso della nostra cultura dell’innovazione ed un motore che spinge la qualità sempre un passo avanti. Chi entra in SDI ci resta a lungo, alcuni fino alla pensione, perché SDI è una casa che accoglie e rispetta, stimolando sempre a collaborare e a tirare fuori il meglio di sé.
Non tolleriamo
alcuna forma di isolamento, sfruttamento, molestia o discriminazione, per motivi personali o di lavoro.
Promuoviamo
un ambiente di lavoro efficiente ma informale, in cui ogni persona
viene trattata con rispetto, a tutela della sua dignità.
Garantiamo
a tutti pari accesso alle opportunità di formazione, crescita professionale, remunerazione e carriera.
Offriamo nuove opportunità e condizioni solide.
di dipendenti a contratto indeterminato.
di giovani under 30 neoassunti sul totale.
persone assunte da SDI nel triennio 2020-2023.
Tuteliamo il benessere di chi lavora con noi.
Assicurazione sanitaria integrativa per tutti i dipendenti.
Assicurazione per tutti i dipendenti in caso di disabilità e invalidità.
Possibilità di lavorare in smart working (senza perdere i buoni pasto).
Sostegno alla natalità: dal 2022 i dipendenti che sono diventati genitori ricevono un bonus di 1.200 euro.
Cresciamo solo se crescono individualmente le nostre persone.
del personale coinvolto in attività formative.
ore di formazione erogate ai dipendenti (corsi interni ed esterni, affiancamento e studio individuale).
giovani in apprendistato.
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Trezzano sul Naviglio (MI)
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