No a la corrupción, sí a la transparencia
Realizamos nuestra actividad en pleno respeto de las leyes, pero también de los intereses legítimos de clientes, empleados, accionistas, socios comerciales y financieros, y de todas las comunidades con las que entramos en contacto.
Nuestro Código Ético resume los principios que inspiran cada actividad y cada comportamiento en SDI y que guían toda nuestra comunidad. Las funciones de garante del Código Ético son desempeñadas por el Órgano de Vigilancia, establecido de acuerdo con el D.Lgs. n. 231 de la legislación italiana.
A todos los empleados y colaboradores, incluso ocasionales, de SDI.
A los socios, administradores, miembros del consejo de vigilancia y auditores, independientemente de la cualificación jurídica/formal que ocupen.
A los consultores, proveedores, clientes, socios comerciales y a cualquier persona que realice actividades en nombre y por cuenta de SDI o bajo su control.
Desarrollar productos fácilmente adaptables a diversas necesidades, organizar servicios capaces de combinar especialización e intercambiabilidad de los empleados, monitorear las actividades empresariales para medir sus resultados.
No solo en el valor de la producción reflejado en los balances, sino también en la “calificación” de todos los “stakeholders” respecto a la empresa (clientes y sus usuarios finales, socios, empleados, proveedores, financiadores, instituciones y la comunidad en general).
Prestando gran atención al ambiente de trabajo, al respeto de la dignidad de las personas, al reconocimiento de las capacidades y méritos, a la práctica de la mejora continua, y actuando para que solo los colaboradores capaces de ocupar los roles “clave” puedan convertirse en futuros accionistas de SDI.
Actuar, en materia de salud y seguridad laboral y de protección del medio ambiente, con una organización dirigida y con los medios necesarios para una prevención eficaz, una formación adecuada y una participación comprometida del personal.
Porcentaje de los miembros del Consejo de Administración involucrados, en 2023, en actividades de actualización sobre el riesgo de corrupción.
SDI en 2024 ha recibido la calificación de “Máxima Fiabilidad” por parte de Cerved.
episodios de corrupción confirmados en la historia de SDI hasta la fecha.
Denuncias de Whistleblowing
SDI promueve una cultura empresarial basada en la ética, la transparencia y la integridad. Para respaldar este compromiso, se han habilitado canales dedicados para las denuncias de whistleblowing, conforme a la reciente ley D.Lgs. 24/2023, garantizando la confidencialidad de las identidades de los denunciantes y de cualquier persona mencionada o citada de manera diferente dentro de la denuncia.
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